Teamgespr�che vorbereiten, organisieren und leiten |
Formate: |
F�r �rzte mit Leitungsverantwortung: Ziel
H�here Effizienz und verbesserte Wirksamkeit von Teamgespr�chen
Inhalt
Immer wieder kommt es bei Teamgespr�chen zu destruktiven Verl�ufen und Eskalationen. Dieses Seminar hilft, Teamgespr�che gut vorzubereiten, zu moderieren und zu einem Ergebnis zu f�hren. Grundlage des Seminares sind Alltagssituationen der Teilnehmer.
Selbstverst�ndlich schneide ich das Konzept auf Ihre konkreten Anforderungen zu.
Lohnend f�r
Chef�rzte, Ober�rzte ❦
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2h, 3h, 4h, Tagesseminar, teilbar in 2 × 3 Stunden oder
3 × 2 Stunden |
Burnout – Zahlen, Daten, Fakten |
Formate: |
Ziel
Viele halbgare Informationen kursieren zum Ph�nomen "Burnout" - in diesem Seminar bekommen Sie das wirklich notwendige Wissen.
Inhalt
Was ist "Burnout"?
Teil I der Veranstaltung gibt Ihnen einen �berblick zu den validen Informationen und dem aktuellen Stand der Forschung.
Teil II erl�utert den Prozess Burnout, beeinflussende Faktoren und M�glichkeiten der Prophylaxe.
Lohnend f�r
�rzte in Kliniken, Niedergelassene �rzte ❦
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2h, 3h, 4h, Tagesseminar, teilbar in 2 × 3 Stunden oder
3 × 2 Stunden |
Burnout-Prophylaxe
Stressmanagement |
Formate: |
Ziel
Wissen �ber Formen und Funktionsweise von Stress sowie die eigenen Reaktionsmuster hilft, besser und effektiver mit Belastungssituationen umzugehen.
Inhalt
Wie entsteht Stress? Welche Faktoren wirken verst�rkend? Was l�sst sich dagegen tun? Wie begegne ich auf Stress am besten auf
mentaler emotionaler Handlungsebene und Kommunikationsebene
Welche M�glichkeiten besserer Selbstorganisation gibt es?
In dieser Veranstaltung finden Sie Antworten!
Selbstverst�ndlich schneide ich das Konzept auf Ihre konkreten Bed�rfnisse zu.
Lohnend f�r
�rzte in Kliniken, Niedergelassene �rzte ❦
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2h, 3h, 4h, Tagesseminar, teilbar in 2 × 3 Stunden oder
3 × 2 Stunden |
Burnoutprophylaxe
Konfliktmanagement |
Formate: |
Ziel
Ein angemessener, selbstsicherer Umgang in Konfliktsituationen,
das Finden konstruktiver L�sungen,
die Vermeidung von Eskalation
Inhalt
Was ist ein Konflikt? Wie nehme ich Konflikte wahr? Welche Einstellung habe ich zu Konflikten? Wie kann ich mich in Konfliktsituationen verhalten? Welche Strategien zur L�sung gibt es? Feedback zum eigenen Verhalten in einem gesch�tzten Rahmen
Lohnend f�r
�rzte in Kliniken, Niedergelassene �rzte ❦
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2h, 3h, 4h, Tagesseminar, teilbar in 2 × 3 Stunden oder
3 × 2 Stunden |
Ziel←Gerichtet – erfolgreiche Unternehmenskommunikation |
Formate: |
Ziel
Gewinnen Sie Klarheit dar�ber, welche Ziele und Werte Sie in Ihrem Unternehmen kommunizieren m�chten und vermeiden damit einen riesigen Rattenschwanz von Problemen.
Inhalt
H�ufig f�hren unklare Beschreibung und intransparente Kommunikation von Unternehmenszielen und Ma�gaben zu Verunsicherung und Schwierigkeiten bei den Mitarbeitern. Dieses Seminar hilft Ihnen, Ihre Ziele verst�ndlich zu beschreiben und weiter zu geben!
Selbstverst�ndlich schneide ich das Konzept auf Ihre konkreten Anforderungen zu.
Lohnend f�r
�rzte in Kliniken, Niedergelassene �rzte ❦
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2h, 3h, 4h, Tagesseminar, teilbar in 2 × 3 Stunden oder
3 × 2 Stunden |
Umgang mit Konflikten |
Formate: |
Ziel
Unterschiedliche Positionen m�glichst schnell erkennen,
konstruktive L�sungen finden und
Eskalationen vorbeugen
Inhalt
Das Seminar erl�utert die Struktur von Konflikten, Eskalationsstufen und M�glichkeiten der Deeskalation im Arbeitsumfeld von �rzten. Es hilft, eigene Reaktionen und Verhaltensmuster des Gegen�bers besser zu verstehen und konstruktiver darauf zu reagieren. Im Fokus stehen Situationen aus der Praxis und Hilfe f�r einen leichteren Umgang damit.
F�r klinische �rzte oder als offene Veranstaltung f�r niedergelassene �rzte.
Lohnend f�r
�rzte in Kliniken, Niedergelassene �rzte ❦
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2h, 3h, 4h, Tagesseminar, teilbar in 2 × 3 Stunden oder
3 × 2 Stunden |
Deeskalation in Krisensituationen |
Formate: |
Ziel
Richtiges Verhalten in Krisensituationen erlernen und gezielt deeskalieren
Inhalt
Welche Faktoren f�hren zur Eskalation von Konflikten? Welche M�glichkeiten der Einflussnahme habe ich? Antworten auf diese Fragen gibt die Veranstaltung.
Lohnend f�r
�rzte in Kliniken, Niedergelassene �rzte, Mitarbeiter mit Patientenkontakt ❦
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2h, 3h, 4h, Tagesseminar, teilbar in 2 × 3 Stunden oder
3 × 2 Stunden |
Umgang mit dementiell erkrankten Patienten |
Formate: |
Ziel
Sicherheit im Umgang mit dementiell erkrankten Patienten und besseres Verst�ndnis von deren Verhaltensweisen
Inhalt
Welche Verhaltensweisen sind bei dementiell erkrankten Patienten zu beobachten und woraus erkl�ren sie sich?
Was sollte ich beachten?
Welche M�glichkeiten der Einflussnahme habe ich?
Lohnend f�r
�rzte in Kliniken, Niedergelassene �rzte, Mitarbeiter mit Patientenkontakt ❦
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2h, 3h, 4h, Tagesseminar, teilbar in 2 × 3 Stunden oder
3 × 2 Stunden |
